FACTORES QUE CONTRIBUYEN AL ESTRÉS LABORAL EN QUIRÓFANO DEL HOSPITAL GINECO OBSTÉTRICO PEDIÁTRICO LUZ ELENA ARIZMENDI
Palabras clave:
enfermeras, estrés, laboral, médicos, riesgosResumen
DOI: https://doi.org/10.46296/yc.v9i16.0657
Resumen
El personal médico y de enfermería que trabaja en el quirófano está expuesto a situaciones de estrés que pueden llevar a enfermedades mentales más grave como ansiedad y depresión, es por ello que se hizo una evaluación de riesgos identificar las causas del estrés, consecuencias y alternativas de tratamiento. Para ello se hará la aplicación de instrumentos para la identificación de riesgos laborales del personal de quirófano del hospital gineco obstétrico pediátrico Luz Elena Arizmendi que abordarán las causas del estrés, consecuencias y protocolos de tratamiento en el personal de quirófano: los resultados revelan que el exceso de trabajo es la principal causa de estrés laboral y se espera con los resultados seleccionar las medidas de atención más idóneas para al mediano plazo reducir el estrés y otras enfermedades mentales asociados al mismo, como tiempo de descanso, rotación de turnos y pausas activas, disminuyendo las causas de incapacidad del personal de salud y optimizando su desempeño para salvaguardar la salud de los pacientes.
Palabras claves: enfermeras, estrés, laboral, médicos, riesgos.
Abstract
Medical and nursing staff working in the operating room are exposed to stressful situations that can lead to more serious mental illnesses such as anxiety and depression, which is why a risk assessment was carried out to identify the causes of stress, consequences and treatment alternatives. To this end, instruments will be applied to identify occupational risks for operating room staff at the Luz Elena Arizmendi Pediatric Gynecological-Obstetric Hospital, which will address the causes of stress, consequences and treatment protocols for operating room staff. The results reveal that overwork is the main cause of work-related stress and it is expected that the results will select the most suitable care measures to reduce stress and other mental illnesses associated with it in the medium term, such as rest time, shift rotation and active breaks, reducing the causes of disability of health personnel and optimizing their performance to safeguard the health of patients.
Keywords: nurses, stress, work, medical, risks.
Información del manuscrito:
Fecha de recepción: 04 de enero de 2025.
Fecha de aceptación: 25 de febrero de 2025.
Fecha de publicación: 06 de junio de 2025.
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