GESTIÓN SOCIAL Y CALIDAD DE VIDA EN LAS ASOCIACIONES AGROPRODUCTIVAS
Palabras clave:
Gestión social, calidad de vida, asociación, organización femeninaResumen
La gestión social emerge como una estrategia implementada por diversas entidades con el propósito de promover la integración y el desarrollo humano en la sociedad. El objetivo de esta investigación es evaluar la gestión social para la determinación de su influencia en la calidad de vida de los miembros de la Asociación de Mujeres Comunitarias de Tosagua (AMUCOMT). Se enmarca en un diseño de investigación mixto debido a que integra los enfoques cualitativo y cuantitativo, y tiene un alcance descriptivo y correlacional entre las variables: gestión social y calidad de vida. Los resultados del diagnóstico evidencian que la asociación aplica acciones de gestión social de forma parcial, junto con un nivel bajo en la calidad de vida de sus socios, con puntuaciones promedio de 3,62 y 2,92 de una escala de 5 puntos, respectivamente. El análisis correlacional entre las variables muestra una correlación positiva media, de valor 0,360. Estos hallazgos revelan que la gestión social llevada a cabo por la asociación incide significativamente en la calidad de vida de sus asociados, lo que sugiere una coordinación efectiva en el ámbito social para mejorar el bienestar colectivo. La indagación hace énfasis en la necesidad de implementar estrategias que maximicen la gestión social con el fin de elevar las condiciones de vida de estos grupos desfavorecidos.
Palabras claves: Gestión social, calidad de vida, asociación, organización femenina.
Abstract
Social management emerges as a strategy implemented by various entities, with the purpose of promoting integration and human development in society. The objective of this research is to evaluate social management in order to determine its influence on the quality of life of the members of the Association of Community Women of Tosagua (AMUCOMT). It is part of a mixed research design because it integrates qualitative and quantitative approaches, and has a descriptive and correlational scope between the variables: social management and quality of life. The results of the diagnosis show that the association applies social management actions partially, along with a low level of quality of life of its members, with average scores of 3.62 and 2.92 on a 5-point scale, respectively. The correlational analysis between the variables shows a mean positive correlation, with a value of 0.360. These findings reveal that the social management carried out by the association has a significant impact on the quality of life of its members, suggesting effective coordination in the social sphere to improve collective well-being. The research emphasizes the need to implement strategies that maximize social management in order to improve the living conditions of these disadvantaged groups.
Keywords: Social management, quality of life, association, women's organization.
Información del manuscrito:
Fecha de recepción: 25 de marzo de 2024.
Fecha de aceptación: 06 de mayo de 2024.
Fecha de publicación: 10 de julio de 2024.
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