ADMINISTRATIVE AND FINANCIAL PROCESSES FOR THE PROVISION OF THE EMPLOYMENT RETIREMENT FUNDS OF THE UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ
ARTÍCULO DE INVESTIGACIÓN
Keywords:
Administration, retirement, social security, finance, LawAbstract
Employer retirement is a right of workers and an obligation of employers, is standardized in the Labor Code in articles 216, 217, 218 and 219. In this sense, public and private companies must ensure adequate process of provision of retirement funds. The Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí is a center of higher education, which as a public institution prioritizes the rights of its workers and therefore, from this IES the resources of the workers are properly managed without affecting the financial availability and processes administrative subject to current legal regulations. On the other hand, the informants who participated in the investigation mention that they are aware of the case of several former ULEAM workers who retired at the institution and have received their employer's retirement from the funds allocated for these purposes. In addition, the documentary review shows that the Law for Labor Justice affects the finances of third level institutions, because with the new formula the value contributed by the employer is greater and the worker's service time decreases.
Keywords: Administration, retirement, social security, finance, Law.
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References
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