DERECHOS LABORALES DE LOS SERVIDORES DE LA FUNCIÓN LEGISLATIVA EN TORNO A LA FIGURA CONSTITUCIONAL DE DISOLUCIÓN DE LA ASAMBLEA NACIONAL

Resumen

DOI: https://doi.org/10.46296/yc.v9i17.0786

Resumen

La muerte cruzada, aplicada por primera vez en 2023, produjo efectos políticos y jurídicos relevantes, entre ellos el impacto en los derechos laborales de los servidores de la Asamblea Nacional. Según Vargas y Jaramillo (2024), la medida se ejecutó en un contexto de inestabilidad institucional, vacíos normativos e incertidumbre jurídica, lo que afectó la continuidad administrativa del órgano legislativo. Aunque la disolución recae sobre las funciones de representación política, la investigación evidencia que la falta de claridad normativa y el debilitamiento a la seguridad jurídica, generaron riesgos para la estabilidad laboral del personal legislativo, especialmente en escenarios de reestructuración o suspensión de actividades. Durante el período de transición, la centralización temporal de decisiones en el Ejecutivo y la ausencia de control parlamentario incidieron en la planificación institucional, aumentando la vulnerabilidad de los servidores frente a eventuales desvinculaciones o cambios administrativos. El análisis concluye que se requiere regulación específica para proteger sus derechos.

Palabras claves: derechos, política, asamblea nacional.

Abstract

The muerte cruzada, applied for the first time in 2023, generated significant political and legal effects, including its impact on the labor rights of National Assembly staff. According to Vargas and Jaramillo (2024), the measure was executed in a context of institutional instability, normative gaps, and legal uncertainty, which affected the administrative continuity of the legislative body. Although the dissolution applies to political representation functions, the study shows that the lack of clear regulations and the weakening of the principle of legality created risks for the employment stability of legislative personnel, especially in scenarios of restructuring or suspension of activities. During the transition period, the temporary centralization of decision-making in the Executive and the absence of parliamentary oversight influenced institutional planning, increasing the vulnerability of staff to potential dismissals or administrative changes. The analysis concludes that specific regulation is needed to protect their labor rights.

Keywords: rights, politics, national assembly.

Información del manuscrito:
Fecha de recepción: 09 de septiembre de 2025.
Fecha de aceptación: 21 de noviembre de 2025.
Fecha de publicación: 17 de diciembre de 2025.