RIESGO PSICOSOCIAL EN TRABAJADORES BANCARIOS DE UNA COOPERATIVA EN LA CIUDAD DE CHONE, ECUADOR

Artículo de investigación

Resumen

Las condiciones y ambientes laborales se modifican permanentemente, denotándose cambios que pueden inducir a la prevalencia de factores de riesgo asociados con diferentes factores del entorno laboral. En este sentido, los riesgos psicosociales constituyen una problemática en constante crecimiento y las instituciones bancarias no se encuentran exentas de esta tendencia. Por lo tanto, el objetivo de la presente investigación es analizar los riesgos psicosociales a los que se exponen los trabajadores bancarios de una cooperativa en la ciudad de Chone, Manabí Ecuador y así determinar cuál es el área con mayor nivel de riesgo psicosocial e identificar cuáles son las principales causas de estrés en los trabajadores. Se utilizó un instrumento investigativo categorizado en 9 ítems, según la metodología planteada en la herramienta FPSICO 4.0 propuesta por el INSST-España, con una muestra de 30 participantes. Se concluye que, en las políticas de regulación y control de riesgos laborales se exponen las medidas que deben adoptarse por las instituciones según la naturaleza de sus actividades, no obstante, un sector importante de las organizaciones no las ejecuta y por lo tanto, se presenta una percepción de los trabajadores que evidencia falencias en el cuidado y prevención de las condiciones laborales.

Palabras clave: Riesgos laborales, psicosocial, factores, trabajadores, cooperativas. 

Abstract

Work conditions and environments are permanently modified, denoting changes that may induce the prevalence of risk factors associated with different factors in the work environment. In this sense, psychosocial risks constitute a constantly growing problem and banking institutions are not exempt from this trend. Therefore, the objective of this research is to analyze the psychosocial risks to which the bank workers of a cooperative in the city of Chone, Manabí Ecuador are exposed and thus determine which is the area with the highest level of psychosocial risk and identify which ones they are the main causes of stress in workers. An investigative instrument categorized into 9 items was used, according to the methodology proposed in the FPSICO 4.0 tool proposed by INSST-Spain, with a sample of 30 participants. It is concluded that, although the policies for the regulation and control of occupational risks set out the measures that must be adopted by the institutions according to the nature of their activities, nevertheless, an important sector of the organizations does not execute them and therefore, a perception of workers is presented that shows shortcomings in the care and prevention of working conditions.

Keywords: Occupational risks, psychosocial, factors, workers, cooperatives.

Información del manuscrito:
Fecha de recepción: 02 de septiembre de 2020
Fecha de aceptación: 28 de septiembre de 2020
Fecha de publicación: 16 de noviembre de 2020