INDICADORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN FUNCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
ARTÍCULO DE REVISIÓN
Palabras clave:
trabajador, seguridad, salud, riesgo laboral, riesgo psicosocialResumen
El presente trabajo es un manuscrito de revisión bibliográfica de los indicadores de riesgo psicosocial que se encuentran presentes en los trabajadores. La importancia de evaluar los riesgos psicosociales, radica en que su naturaleza está intrínsicamente relacionada con afectaciones prolongadas en los trabajadores si estos no son controlados adecuadamente. Los trabajadores que se sienten expuestos a riesgos psicosociales, tales como sobrecarga de trabajo, tareas repetitivas o tareas de muy corta duración, exceso de carga mental, entre otros, son aquellos que tienen porcentajes de respuestas de sintomatología psicosomática más elevados. Una vez revisadas las estadísticas de los factores de riesgo psicosocial, podemos notar que los mismos, afectan a un porcentaje significativo de la población trabajadora que fue muestreada en un estudio realizado por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (España), por lo cual, es necesario evaluar en cada centro de trabajo si estos factores están presentes en la organización, para de esta forma, garantizar al trabajador un adecuado bienestar en el trabajo, derecho adquirido según normativas legales tanto nacionales, como internacionales. Finalmente, debe considerarse que no todos los factores de riesgo psicosocial, están presentes en todos los puestos de trabajo, sino que existen puestos de trabajo en donde un factor puede estar más arraigado que otro.
Palabras clave: trabajador, seguridad, salud, riesgo laboral, riesgo psicosocial.
Abstract
The present work is a bibliographic review manuscript of the psychosocial risk indicators that are present in the workers. The importance of evaluating psychosocial risks lies in the fact that their nature is intrinsically related to prolonged effects on workers if they are not adequately controlled. Workers who feel exposed to psychosocial risks, such as work overload, repetitive tasks or tasks of very short duration, excessive mental load, among others, are those who have higher percentages of responses to psychosomatic symptoms. Once the statistics on psychosocial risk factors were reviewed, we can see that they affect a significant percentage of the working population that was sampled in a study carried out by the National Institute for Safety and Hygiene at Work (España). Therefore, it is necessary to evaluate in each workplace if these factors are present in the organization, in order to guarantee the worker an adequate well-being at work, a right acquired under both national and international legal regulations. Finally, it must be considered that not all psychosocial risk factors are present in all jobs, but there are jobs where one factor may be more ingrained than another.
Keywords: worker, safety, health, occupational risk, psychosocial risk.
Información del manuscrito:
Fecha de recepción: 29 de abril de 2019
Fecha de aceptación: 20 de junio de 2019
Fecha de publicación: 10 de julio de 2019
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Citas
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