Revista Científica Multidisciplinaria Arbitrada YACHASUN. Volumen 9, Número 16 (Ed. ene – jun. 2025) ISSN: 2697-3456
Análisis del control interno y su influencia en la gestión administrativa en el Gobierno Autónomo Parroquial El Anegado.
para respaldar el crecimiento
empresarial.
internos son responsabilidad de la
máxima autoridad, gerentes
empleados de cada organización
para brindar una seguridad
y
Los
controles
internos
son
herramientas que han surgido para
reducir la exposición de diversas
organizaciones al riesgo de verse
afectadas. Por lo tanto, se puede
decir que el control interno surgió de
la preocupación de la mayoría de las
empresas por asegurar que los
planes se ejecuten según lo
planeado y de acuerdo a las
políticas. (Aguirre, 2021, p. 25)
razonable de que los recursos
públicos están protegidos y se logran
las metas organizacionales. Los
elementos de control interno son el
ambiente de control, la organización,
la adecuación del personal, el logro
de los objetivos organizacionales, los
riesgos para la organización en el
logro de estos objetivos y las
medidas tomadas para abordarlos,
los sistemas de información, las
leyes y los reglamentos técnicos.
prácticas y normas técnicas. y
Los controles internos de una
empresa son un conjunto de
procedimientos implementados para
evitar o prevenir el fraude, promover
la responsabilidad y garantizar la
integridad de los datos financieros.
remediar
rápidamente
las
deficiencias de gestión.
Según Salomé (2020), este es un
proceso diseñado y desarrollado por
la alta dirección de una organización
para proporcionar un margen
razonable de seguridad en el
desarrollo de sus actividades y para
el logro de sus metas y objetivos.
Concepto del control interno
Los controles internos de una
empresa se caracterizan por su
singularidad y varían según la
empresa a la que se apliquen. Esto
se debe a que está diseñado de
acuerdo a su tamaño y estructura, ya
que su finalidad principal es velar por
el cumplimiento de los objetivos
sociales y proteger sus intereses.
Los controles internos son recursos
que se utilizan para lograr objetivos
específicos
y
no
deben
sobrecargarse. Debe implementarse
y ajustarse a la conveniencia de la
organización sin impedir en ningún
momento el logro de las metas, sino
De acuerdo con el Control General
del Estado (2021), los controles
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