GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y SU IMPACTO EN LA CALIDAD DE TRABAJO DEL DISTRITO DE EDUCACIÓN 13D03 DEL CANTÓN JIPIJAPA
Palabras clave:
Administración, calidad, educación, gestión, impactoResumen
DOI: https://doi.org/10.46296/yc.v9i16.0585
Resumen
La gestión administrativa en los distritos educativos tiene significativa importancia. Es de esta manera que se aborda el impacto de la gestión de calidad que existe en el Distrito de Educación 13D03 del cantón Jipijapa, puntualizando la gestión administrativa es aplicada dentro de dicha institución. Por tal motivo el presente trabajo investigativo tiene como objetivo el determinar el impacto de la gestión administrativa en la calidad de trabajo del Distrito de Educación 13D03 del cantón Jipijapa, lo que permitió el establecimiento de los objetivos específicos, mismo que fueron realizados mediante la aplicación de métodos inductivos y deductivos al igual que técnicas de investigación como la entrevista y la encuesta a los directivos y empleados institucionales. Estos métodos y técnicas fueron estudiados con anterioridad para validad la confiabilidad y de esta manera constar el objetivo propuesto. Los resultados principales fueron que el sistema de gestión de calidad no es aplicado en su totalidad, es decir que solo el 64% de los encuestados señalaron que tienen conocimientos sobre lo anterior mencionado. Las conclusiones fueron que se logró demostrar que no es significativo el impacto de la gestión administrativa en la calidad de trabajo.
Palabras claves: Administración, calidad, educación, gestión, impacto.
Abstract
The significance of administrative management within educational districts cannot be overstated. This research delves into the impact of quality management practices in Education District 13D03 of Jipijapa Canton, with a specific emphasis on the implementation of administrative management strategies. The primary objective of this study is to ascertain the extent to which administrative management influences the quality of work within the district. To achieve this objective, a combination of inductive and deductive methodologies, supplemented by research techniques such as interviews and surveys of institutional stakeholders, was utilized. These methods were rigorously examined to ensure their reliability and validity. The findings revealed that the quality management system is not comprehensively implemented, as only 64% of respondents indicated familiarity with its principles. Consequently, the research concluded that the impact of administrative management on work quality is not substantial.
Keywords: Administrative management, quality of work, educational district, research methodology, empirical findings.
Información del manuscrito:
Fecha de recepción: 29 de julio de 2024.
Fecha de aceptación: 16 de septiembre de 2024.
Fecha de publicación: 10 de enero de 2025.
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